1. نامراتلىق يوق
بىز قىيىن ئەھۋالدا قالغان جەمئىي 39 خىزمەتچى ئائىلىسىنى قوللىدۇق. بۇ ئائىلىلەرنىڭ نامراتلىقتىن قۇتۇلۇشىغا ياردەم بېرىش ئۈچۈن ، بىز ئۆسۈمسىز قەرز ، بالىلار مائارىپىغا ئىقتىسادىي ياردەم ، داۋالاش ياردىمى ۋە كەسپىي ماھارەت مەشىقى بىلەن تەمىنلەيمىز. بۇنىڭدىن باشقا ، بىز ئىقتىسادىي قىيىنچىلىقى بار ئىككى رايوندىكى كەنتلەرگە قاراتمىلىقى بولغان ياردەم بىلەن تەمىنلەپ ، ماھارەت مەشىقى يىغىنى ۋە مائارىپ ئىئانەلىرىنى تەشكىللەپ ، ئاھالىلەرنىڭ ئىشقا ئورۇنلىشىش ۋە مائارىپ سەۋىيىسىنى ئۆستۈرىمىز. بىز بۇ تەشەببۇسلار ئارقىلىق سىجىل پۇرسەت يارىتىپ ، بۇ مەھەللىلەرنىڭ تۇرمۇش سۈپىتىنى يۇقىرى كۆتۈرۈشنى مەقسەت قىلىمىز.

2. ئاچلىق
بىز ھەقسىز ياردەم مەبلىغى بىلەن نامرات كەنتلەرنىڭ چارۋىچىلىقنى تەرەققىي قىلدۇرۇش ۋە دېھقانچىلىق پىششىقلاپ ئىشلەش شىركەتلىرىنى قۇرۇشىغا ياردەم بېرىپ ، دېھقانچىلىقنىڭ سانائەتلىشىشكە يۈزلىنىشىنى قوللىدۇق. يېزا ئىگىلىك ماشىنا سانائىتىدىكى شېرىكلىرىمىز بىلەن ھەمكارلىشىپ ، 37 خىل دېھقانچىلىق ئۈسكۈنىلىرىنى ئىئانە قىلىپ ، ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمى ۋە ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى كۆرۈنەرلىك ئۆستۈردۇق. بۇ تەشەببۇسلار ئاھالىلەرگە ھوقۇق بېرىش ، يېمەكلىك بىخەتەرلىكىنى ياخشىلاش ۋە بىز مۇلازىمەت قىلىۋاتقان مەھەللىلەردە سىجىل يېزا ئىگىلىك ئادىتىنى ئىلگىرى سۈرۈشنى مەقسەت قىلىدۇ ..

3. ساغلاملىق ۋە ساغلاملىق
بېلون «جۇڭگو ئاھالىلىرىنىڭ تاماق يىيىش كۆرسەتمىسى» (2016) ۋە «جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ يېمەكلىك بىخەتەرلىكى قانۇنى» غا قاتتىق ئەمەل قىلىپ ، خىزمەتچىلەرنى ساغلام ۋە بىخەتەر يېمەكلىك بىلەن تەمىنلەيدۇ ، بارلىق خىزمەتچىلەرگە ئەتراپلىق داۋالىنىش سۇغۇرتىسى سېتىۋالىدۇ ۋە خىزمەتچىلەرنى تەشكىللەيدۇ يىلدا ئىككى قېتىم ھەقسىز تولۇق بەدەن تەكشۈرتۈش ئېلىپ بېرىڭ. چېنىقىش سورۇنلىرى ۋە ئۈسكۈنىلىرى قۇرۇلۇشىغا مەبلەغ سېلىپ ، ھەر خىل چېنىقىش ۋە مەدەنىيەت ۋە تەنتەربىيە پائالىيەتلىرىنى باشقۇرىدۇ.

4. سۈپەتلىك مائارىپ
2021-يىلغا قەدەر ، بىز 215 قىيىنچىلىقى بار ئالىي مەكتەپ ئوقۇغۇچىسىنى قوللىدۇق ۋە قىيىنچىلىقى بار رايونلاردا ئىككى باشلانغۇچ مەكتەپ قۇرۇش ئۈچۈن ئىئانە توپلاش خىزمىتىگە قاتناشتۇق. بىزنىڭ ۋەدىمىز بۇ مەھەللىدىكى شەخسلەرنىڭ باراۋەر مائارىپ پۇرسىتىگە ئېرىشىشىگە كاپالەتلىك قىلىش. بىز يېڭى قوبۇل قىلىنغانلارنى ئەتراپلىق تەربىيىلەش پروگراممىسىنى يولغا قويدۇق ۋە ھازىرقى خىزمەتچىلىرىمىزنى داۋاملىق ئىلمىي ئۆگىنىشكە ئىلھاملاندۇرىمىز. بىز بۇ تەشەببۇسلار ئارقىلىق مائارىپ ئارقىلىق شەخسلەرنى قۇدرەت تاپقۇزۇپ ، كۆپچىلىكنىڭ پارلاق كەلگۈسىنى يېتىلدۈرۈشنى مەقسەت قىلىمىز.

5. جىنىس باراۋەرلىكى
بىز تىجارەت قىلىۋاتقان ئورۇنلاردىكى ئالاقىدار قانۇن-نىزاملارغا رىئايە قىلىمىز ۋە باراۋەر ۋە كەمسىتىشكە ئۇچرىمايدىغان ئىشقا ئورۇنلاشتۇرۇش سىياسىتىگە ئەمەل قىلىمىز بىز ئايال خىزمەتچىلەرگە كۆڭۈل بۆلىمىز ، تۈرلۈك مەدەنىيەت ۋە كۆڭۈل ئېچىش پائالىيەتلىرىنى تەشكىللەيمىز ، خىزمەتچىلەرنىڭ خىزمىتى ۋە تۇرمۇشىنى تەڭپۇڭلاشتۇرۇشىغا ياردەم قىلىمىز.

6. پاكىز سۇ ۋە تازىلىق

بىز مەبلەغ سېلىپ سۇ بايلىقىنىڭ يىغىۋېلىش نىسبىتىنى كېڭەيتىمىز ، بۇ ئارقىلىق سۇ بايلىقىدىن پايدىلىنىش نىسبىتىنى ئۈنۈملۈك ئۆستۈرىمىز. قاتتىق ئىچىملىك ​​سۇ ئىشلىتىش ۋە سىناق ئۆلچىمى تۇرغۇزۇپ ، ئەڭ مۇرەككەپ ئىچىملىك ​​سۇ تازىلاش ئۈسكۈنىلىرىنى ئىشلىتىڭ.

7. پاكىز ئېنېرگىيە
بىز ب د ت نىڭ ئېنېرگىيە تېجەش ، بۇلغىما قويۇپ بېرىشنى ئازايتىش چاقىرىقىغا جاۋاب قايتۇرىمىز resource بايلىقتىن پايدىلىنىشنى كۈچەيتىپ ، ئىلمىي تەتقىقات ئېلىپ بارىمىز phot فوتوۋولتلۇق يېڭى ئېنېرگىيەنىڭ ئىشلىتىش دائىرىسىنى ئىمكانقەدەر كېڭەيتىپ ، دائىملىق ئىشلەپچىقىرىش تەرتىپىگە تەسىر كۆرسەتمەيمىز ، قۇياش ئېنېرگىيىسى قىلالايدۇ يورۇتۇش ، ئىشخانا ۋە بىر قىسىم ئىشلەپچىقىرىش ئېھتىياجىنى قاندۇرىدۇ. ھازىر فوتوۋولتلۇق توك چىقىرىش كۆلىمى 60 مىڭ كىۋادرات مېتىر كېلىدۇ.

8. لايىق خىزمەت ۋە ئىقتىسادنىڭ ئېشىشى

بىز ئىختىساسلىقلارنى تەرەققىي قىلدۇرۇش ئىستراتېگىيىسىنى قەتئىي يولغا قويۇپ ۋە ئەلالاشتۇرۇپ ، خىزمەتچىلەرنىڭ تەرەققىياتىغا ماس كېلىدىغان سۇپا ۋە بوشلۇق يارىتىپ ، خىزمەتچىلەرنىڭ ھوقۇقى ۋە مەنپەئەتىگە تولۇق ھۆرمەت قىلىمىز ۋە ئۇلارغا ماس كېلىدىغان سېخىي مۇكاپات بىلەن تەمىنلەيمىز.

9. سانائەتتە يېڭىلىق يارىتىش

ئىلمىي تەتقىقات مەبلىغىگە مەبلەغ سېلىڭ ، كەسىپتىكى مۇنەۋۋەر ئىلمىي تەتقىقات ئىختىساسلىقلىرىنى تونۇشتۇرۇڭ ۋە تەربىيىلەيمىز ، مۇھىم مىللىي تۈرلەرنى تەتقىق قىلىش ۋە تەرەققىي قىلدۇرۇشقا قاتنىشىڭ ياكى كەسىپ بىلەن شۇغۇللىنىمىز ، سانائەت ئىشلەپچىقىرىش ۋە باشقۇرۇشتا يېڭىلىق يارىتىشنى ئاكتىپ ئىلگىرى سۈرىمىز ھەمدە سانائەت 4.0 گە كىرىشنى ئويلاش ۋە ئورۇنلاشتۇرۇڭ.

10. تەڭسىزلىك ئازايدى
كىشىلىك ھوقۇققا تولۇق ھۆرمەت قىلىش ، خىزمەتچىلەرنىڭ ھوقۇقى ۋە مەنپەئەتىنى قوغداش ، ھەر خىل بىيۇروكراتلىق ھەرىكەت ۋە سىنىپ ئايرىمىسىنى يوقىتىش ، تەمىنلىگۈچىلەرنى بىرلىكتە يولغا قويۇشقا دەۋەت قىلىش. تۈرلۈك جامائەت پاراۋانلىقى ئارقىلىق ، جەمئىيەتنىڭ سىجىل تەرەققىياتىغا ياردەم بېرىدىغان تۈرلەر ، كارخانا ۋە دۆلەت ئىچىدىكى باراۋەرسىزلىكنى ئازايتىدۇ.

11. سىجىل شەھەرلەر ۋە مەھەللە
تەمىنلىگۈچىلەر ۋە خېرىدارلار بىلەن ياخشى ، ئىشەنچلىك ۋە ئۇزاق مۇددەتلىك مۇناسىۋەت ئورنىتىپ ، سانائەت زەنجىرىنىڭ سىجىل تەرەققىياتىغا كاپالەتلىك قىلىش ھەمدە جەمئىيەت ئېھتىياجلىق بولغان سۈپەتلىك ۋە ئادىل باھالىق مەھسۇلاتلارنى ئىشلەپچىقىرىش.

12. مەسئۇلىيەتچان ئىستېمال ۋە ئىشلەپچىقىرىش
تاشلاندۇقلارنىڭ بۇلغىنىشى ۋە شاۋقۇننىڭ بۇلغىنىشىنى ئازايتىپ ، ئېسىل سانائەت ئىشلەپچىقىرىش مۇھىتى يارىتىڭ. ئۇ پۈتۈنلۈكى ، كەڭ قورساقلىقى ۋە مۇنەۋۋەر ئىگىلىك تىكلەش روھى بىلەن جەمئىيەتكە تەسىر كۆرسىتىپ ، سانائەت ئىشلەپچىقىرىش ۋە مەھەللە تۇرمۇشىنىڭ ئىناق تەرەققىياتىغا ئېرىشتى.

13. كىلىمات ھەرىكىتى

ئېنېرگىيە باشقۇرۇش ئۇسۇلىدا يېڭىلىق يارىتىش ، ئېنېرگىيە ئىشلىتىش ئۈنۈمىنى يۇقىرى كۆتۈرۈش ، يورۇقلۇق ۋولت يېڭى ئېنېرگىيىسىنى ئىشلىتىش ھەمدە تەمىنلىگۈچى ئېنېرگىيە ئىشلىتىشنى باھالاش ئۆلچىمىنىڭ بىرى سۈپىتىدە ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ ، بۇ ئارقىلىق كاربون تۆت ئوكسىدنىڭ قويۇپ بېرىلىشىنى ئازايتىدۇ.

14. سۇ ئاستىدىكى ھايات

بىز «جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ مۇھىت ئاسراش قانۇنى» ، «جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ سۇ بۇلغىنىشىنىڭ ئالدىنى ئېلىش قانۇنى» ۋە «جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ دېڭىز-ئوكيان مۇھىت ئاسراش قانۇنى» غا قاتتىق ئەمەل قىلىپ ، سانائەت سۈيىنىڭ يىغىۋېلىش نىسبىتىنى ئۆستۈرىمىز. پاسكىنا سۇنى بىر تەرەپ قىلىش سىستېمىسىنى ئۈزلۈكسىز ئەلالاشتۇرۇپ ، يېڭىلىق يارىتىپ ، ئۇدا 16 يىللىق پاسكىنا سۇ چىقىرىش مىقدارى نۆل ، سۇلياۋ تاشلاندۇقلار% 100 يىغىۋېلىنىدۇ.

 15. قۇرۇقلۇقتىكى ھايات

بىز پاكىز ئىشلەپچىقىرىش ، 3R (ئازايتىش ، قايتا ئىشلىتىش ، يىغىۋېلىش) ۋە ئېكولوگىيىلىك سانائەت تېخنىكىسىنى ئىشلىتىپ ، تەبىئىي بايلىقلارنىڭ تولۇق يىغىۋېلىنىشىنى ئەمەلگە ئاشۇرىمىز. مەبلەغ سېلىپ زاۋۇتنىڭ يېشىل مۇھىتىنى ئەلالاشتۇرۇڭ ، زاۋۇتنىڭ ئوتتۇرىچە يېشىل كۆلىمى ئوتتۇرا ھېساب بىلەن% 41.5.

 16. تىنچلىق ، ئادالەت ۋە كۈچلۈك ئورگانلار

بارلىق خىزمەت تەپسىلاتلىرى ئۈچۈن ئىز قوغلاپ باشقۇرۇش سىستېمىسى ئورنىتىپ ، بىيۇروكرات ۋە چىرىكلىك قىلمىشلىرىنىڭ ئالدىنى ئالىدۇ. خىزمەتچىلەرنىڭ ھاياتى ۋە ساغلاملىقىغا كۆڭۈل بۆلۈپ ، خىزمەتتىكى زەخىملىنىش ۋە كەسپىي كېسەللىكلەرنى ئازايتىش ، باشقۇرۇش ئۇسۇلى ۋە ئۈسكۈنىلىرىنى يېڭىلاش ، بىخەتەرلىك ئىشلەپچىقىرىش مەشىقى ۋە پائالىيەتلىرىنى قەرەللىك ئۆتكۈزۈش.

 17. نىشان ئۈچۈن ھەمكارلىشىش

ئەلا سۈپەتلىك مەھسۇلات ۋە ئالاھىدە مۇلازىمەت بىلەن تەمىنلەش ئارقىلىق ، خەلقئارالىق خېرىدارلار ۋە تەمىنلىگۈچىلەر بىلەن تېخنىكا ، باشقۇرۇش ۋە مەدەنىيەت ئالماشتۇرۇش بىلەن شۇغۇللىنىمىز. بىزنىڭ ۋەدىمىز دۇنيا بازىرىدا ھەمكارلىشىپ ئىناق مۇھىت بەرپا قىلىپ ، دۇنيانىڭ سانائەت تەرەققىيات نىشانى بىلەن ماس قەدەمدە خىزمەت قىلىشىمىزغا كاپالەتلىك قىلىش. بۇ ھەمكارلىقلار ئارقىلىق يېڭىلىق يارىتىشنى كۈچەيتىپ ، ئەڭ ياخشى تەجرىبىلەرنى ئورتاقلىشىپ ، دۇنيا مىقياسىدا سىجىل ئېشىشقا تۆھپە قوشۇشنى مەقسەت قىلىمىز.