ئاساسىي كىشىلىك ھوقۇققا ھۆرمەت قىلىش
بېلوندا, بىز شەخسلەرنىڭ كۆپ تەرەپلىرىدىكى ھەر خىل تەرەپلىرىدىكى ھەر خىل تەرەپلىرىدىكى ھەر خىل تەرەپلىرىدىكى ھەر خىل تەرەپلىرىنى تونۇش ۋە ھۆرمەتلىگەن »ۋە ھۆرمەتلەيدىغان ۋە ھۆرمەتلەيدىغانلارغا ھۆرمەت قىلىش ۋە ھۆرمەتلەيدىغان. بىزنىڭ ئۇسۇلىمىز كۆپچىلىك ئۈچۈن كىشىلىك ھوقۇقىنى قوغدايدىغان ۋە ئىلگىرى سۈرىدۇ.
كەمسىتىشنى ئەمەلدىن قالدۇرۇش
بىز ھەر بىر ئادەمنىڭ ئۆزىگە ئىشىنىدىغان ئىززەت-ھۆرمىتىگە ئىشىنىمىز. بىزنىڭ سىياسىتىمىز باتارېيە, دۆلەت, مىللەت, مىللەت, ئاشقۇت, تۇغقان, تۇغقان, تۇغقانلىرى, جىنسى, جىنسىي يۆنىلىشى, جىنسلىك كىملىكى, جىنسلىك كىملىكى ياكى مېيىپلىك بىلەن بولغان قاتتىق پوزىتسىيەدە ئەكىس ئەتتۈرىدۇ. بىز ھەر بىر شەخسنىڭ قىممەتلىك ۋە ھۆرمەت بىلەن مۇئامىلە قىلىشقا تىرىشىمىز.
پاراكەندىچىلىك سېلىش
بېللون ھەر قانداق شەكىلدىكى پاراكەندىچىلىككە بولغان نۆلدىن نۆلدىن نۆلدىن بىر ئاز كۈرەش قىلىش سىياسىتى بار. بۇ جىننۇس, ئورنىنىڭ ياكى باشقا ئالاھىدىلىكلەرنىڭ پىكىرىدىن قەتئىينەزەر, باشقىلارنىڭ ئىززەت-ھۆرمەتلىكىنى مەھرۇم قىلىدىغان ھەرىكەتنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. بىز قورقۇتۇش ۋە روھىي جەھەتتىكى قولايسىزلىقتىن خالىي خىزمەت ئورنىدىن خالىي, بارلىق خىزمەتچىلەرنىڭ بىخەتەر ۋە ھۆرمەتسىزلىك ھېس قىلىشقا كاپالەتلىك قىلىمىز.
ئاساسىي ئەمگەك ھوقۇقىغا ھۆرمەت قىلىش
بىز ساغلام ئەمگەك باشقۇرۇش مۇناسىۋىتىنى ئۈنۈملۈكلاشتۇرۇش ۋە باشقۇرۇش بىلەن خىزمەتچىلەر ئوتتۇرىسىدا ئوچۇق دىئالوگنىڭ مۇھىملىقىنى تەكىتلەيمىز. خەلقئارالىق قائىدىلەرگە خىلاپلىق قىلىش ۋە يەرلىك قانۇن ۋە ئەمگەك كۈچلىرىنى ئويلاشقاندا, خىزمەت ئورنىنىڭ ھەمكارلىشىشىمىزنى مەقسەت قىلىمىز. بىزنىڭ ئىشچىسى بىخەتەرلىكىگە ۋەدە بەرگەن ۋەدىلىكىڭىز, چۈنكى بىز بارلىق ئىشارەت قىلىش خىزمىتىنى مۇكاپاتلاش ئۈچۈن تىرىشىمىز.
قۇۋاللا ئالاقىدار دۆلەتلەر جەمئىيىتى ۋە ئادىل ئىش ھەققى ئەركىنلىكى ۋە ئورتاق مائاش ئەركىنلىكىگە قارى, ھەر بىر ئىشقا ئورۇنلىشىشقا كاپالەتلىك قىلىش. بىز ناتاۋىدىن نۆلدىن روشەن قۇۋۋەتلىك, قورقۇشلارنى قورشاۋغا قارشى تۇرۇش ياكى كىشىلىك ھوقۇق قوغدىغۇچىلارغا بولغان ھۇجۇمىنى ساقلايمىز, ئەدلىيەگە ئىنتىزار قىلغانلارغا قەتئىي قوللايمىز.
بالىلارنىڭ ئەمگىكى ۋە مەجبۇرىي ئەمگەكنى چەكلەش
بىز ھەر قانداق شەكىل ياكى رايوندا بالىلارنىڭ ئەمگىكى ياكى مەجبۇرى ئەمگىكىگە قاتنىشىمىز. بىزنىڭ ئەخلاقىي ئادەتلىرىمىز بارلىق مەشغۇلاتىمىز ۋە ھەمكارلىقىمىزنى كېڭەيتىدۇ.
بارلىق ئالاقىدارلار بىلەن ھەمكارلىشىش
كىشىلىك ھوقۇقنى قوغداش ۋە قوغداش بېللانىڭ رەھبەرلىكى ۋە خىزمەتچىلىرىلا ئەمەس. ئۇ بىر كوللىكتىپ ۋەدە. بىز ئاكتىپلىق جىنپىڭ ۋە بارلىق پايچىكلار شېرىكلىرى ۋە بارلىق پايچىكلار بۇ پرىنسىپلار بىلەن مۇناسىۋەتلىك, كىشىلىك ھوقۇقنىڭ باشلىقىمىزدا ھۆرمەتلىشىغا كاپالەتلىك قىلىمىز.
ئىشچى-خىزمەتچىلەرگە ھۆرمەت قىلىش
بېلون ئۆز كوللىكتىپ كېلىشىملەرنى ئۆز ئىچىگە ئالغان ھەر بىر دۆلەتنىڭ قانۇن-بەلگىلىمىلىرىگە بېغىشلانغان. بىز ئورتاق باشقۇرۇش ۋە ئالاقىدار ئارىلىقتىكى دائىملىق مۇزاكىرە ئەركىنلىكى ۋە كوللىكتىپ كېلىشىمنامىسى ۋە كوللىكتىپ سودا بىلەن شۇغۇللىنىمىز. بۇ دىئالوگلار باشقۇرۇشقا, خىزمەت مائاشى, خىزمەت ئەھۋالى راسچوت ۋە شارائىت ساغلام ئەمگەك باشقۇرۇش مۇناسىۋىتىنى ساقلىغان بولغان بىلەن ھاياتىي كۈچكە ئىگە خىزمەت ئورنىنى قارەتلەيدۇ.
بىز كۆرۈشتۇق, ئەمما قەرەللىك ئىش ھەققىنىڭ ئەڭ تۆۋەن ئىش ھەققى, ئىسمېنا قوشۇپ ئىشلەش ۋە باشقا جامائەتكۈنلىشىپ, كەسىپنىڭ مۇۋەپپەقىيەتنى ئۆز ئىچىگە ئالغان ئىقتىدارنى ئۆز ئىچىگە ئالغان ئەڭ ياخشى ئىشقا ئورۇنلىشىدىغان مۇكاپاتقا ئېرىشىدۇ.
بىخەتەرلىك ۋە كىشىلىك ھوقۇققا دەخلى-تەرۇز قىلىش پرىنسىپى بىلەن ماسلىشىش, بىز خىزمەتچىلەر ۋە ھۆددىگە بەرگۈچىلەر ئامانلىق بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلىمىز. بىزنىڭ كىشىلىك ھوقۇقىمىز ھەرگىزمۇ (ئەھمىيىتىمىز ۋە ھەمراھلىقىمىز, بىز تەھدىد, قورقۇنچلۇق سىياسەتنىڭ ناقىرباھلىنىش سىياسىتى ۋە ئىنسانلارنىڭ قوغدىغۇچىلىرىغا قارىتىلغان ھۇجۇمنى قوغدايمىز.
تۆللوندا, بىز ئۇنىڭ ياردىمىدە ھۆرمەت قىلىش ۋە ئىلگىرى سۈرۈشنىڭ مۇھىم ئىكەنلىكى ۋە مەھەللىمىزدە ئىنتايىن مۇھىم دەپ قارايمىز.