1. ئەمگەك ئۆلچىمى بىلەن ماسلىشىش

بېلوننىڭ تەمىنلىگۈچى ئادەم بايرام كۆرسەتمىسىنىڭ يادروسى يەرلىك ۋە خەلقئارا ئەمگەك ئۆلچىمى بىلەن بولغان تەسەۋۋۇر قىلىش ۋەدىسى. تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ ئەڭ تۆۋەن ئىش ھەققى, خىزمەت ۋاقتى ۋە ئىشچىلار بىلەن مۇناسىۋەتلىك قانۇنلارنى ئىگىلىشىدىن ئۈمىد بار. قەرەللىك ئىقتىسادىي تەپتىشلەر سادىق بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن, خىزمەتچىلەرنىڭ ھوقۇقىنى قوغدايدىغان ئادىل خىزمەت مۇھىتىنى ئىلگىرى سۈرىدۇ.

2. كۆپ خىللىشىش ۋە تالاش-تارتىش قىلىش

بېللېس ئەمگەك كۈچى ئىچىدە كۆپ خىللىقنى ۋە سىقىلدۇ. تەمىنلىگۈچىلەر بۇنىڭ پەرقى ياكى ئەۋزەللىكىدىن قەتئىينەزەر, مەيلى قانداق مۇھىت يارىتىشقا ئىلھاملاندۇرۇشقا ۋە بارلىق خىزمەتچىلەرنىڭ قانداق بولۇشىغا ۋە بارلىق خىزمەتچىلەرنىڭ ئوخشاش پۇرسىتىنى تەمىنلەيدۇ. كۆپ خىل ئەمگەك كۈچى يېڭىلىق يارىتىشنىلا قوزغايدۇ, يەنە كېلىپ, كوماندىدىكى مەسىلىلەرنى ھەل قىلىش ئىقتىدارىنى ئۆستۈرمەيدۇ.

3. تەربىيىلەش ۋە كەسپىي تەرەققىيات

خىزمەتچىلەرنى تەربىيىلەش ۋە كەسپىي تەرەققىيات بىلەن مەبلەغ سېلىش ئۈچۈن مەبلەغ سېلىشتا ئىنتايىن مۇھىم. بېلون تەمىنلىگۈچىلەر تەمىنلىگۈچىلەر ئىشچىلارنىڭ ماھارەت ۋە بىلىملىرىنى كۈچەيتىشتىكى داۋاملىشىۋاتقان تەربىيىلەش پروگراممىسى. بۇ مەبلەغ خىزمەتچىلەرنى قوزغىتىپلا قالالا قالماي, تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ بازارنىڭ ئۆزگىرىشى ۋە تېخنىكا كۆرگەزمىلىرىگە ماسلىشالايدىغانلىقىنى كاپالەتلىك قىلىدۇ.

4. ساغلاملىق ۋە بىخەتەرلىك ئادىتى

خىزمەت ئورنىدىكى ساغلاملىق ۋە بىخەتەرلىك ئەلچىلەر. تەمىنلىگۈچىلەر چوقۇم ساغلاملىق ۋە بىخەتەرلىك كېلىشىمىدا چىڭ تۇرۇشى, خىزمەتچىلىرى ئۈچۈن بىخەتەر خىزمەت مۇھىتى بىلەن چىڭ تۇرۇشى كېرەك. بېلون تەمىنلىگۈچى تەمىنلىگۈچى تەمىنلىگۈچى مۇداپىئە تەدبىرلىرىنى تەرەققىي قىلدۇرۇپ, دائىملىق خەتەر باھالىرى ئېلىپ بار, زۆرۈر قوغداش ئۈسكۈنىلىرىنى تەمىنلىدى. كۈچلۈك بىخەتەرلىك مەدەنىيىتى خىزمەت ئورنىنى تۆۋەنلىتىدۇ ۋە خىزمەتچىلەرنىڭ خىزمەتچىسى.

5. سۈزۈك ئالاقە

ئوچۇق ئالاقە مۇۋەپپەقىيەتلىك تەمىنلىگۈچى مۇناسىۋىتى ئۈچۈن ئىنتايىن مۇھىم. بېلسون تەمىنلىگۈچىلەر تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ تۈركۈملىرىگە تۈركۈملەپ باشقۇرۇش ۋە تۈركۈملىكلەر ۋە ئۈمىد ھەققىدە تەشۋىقاتلارنى ئىلگىرى سۈرىدۇ. بۇ ھەمكارلىق ۋە خىرىسلىق ئۇسۇل تېز پەرقلەندۈرۈش ۋە خىرىسلارنىڭ ئېنىقلىق دەرىجىسى ۋە ھەل قىلىشىغا يول قويىدۇ, ئاخىرىدا ھەمكارلىقنى كۈچەيتىشى كېرەك.

6. ئەخلاق ھەرىكىتى

تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ بارلىق سودا سودىسىدىكى يۇقىرى ئەخلاق ئۆلچىمىنى ساقلاپ قېلىشىدىن ئۈمىد بار. بۇ خىزمەتچىلەرگە ئادىل قاراش, ھەمدە بېلالنىڭ قىممىتىنى ئەكىس ئەتتۈرىدىغان ھەرىكەتلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. ئەخلاقىي مەشغۇلاتلار تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ ئىناۋىتىنىلا ئاشۇردى, ئەمما تەمىنلەش زەنجىرى ئىچىدە ئىشەنچ ۋە ئىشەنچلىك.

بېلېل بىلەن تەمىنلىگۈچى بايلىقىنىڭ ئومۇمىي قائىدىسى بىلەن تەمىنلىگۈچىلەر بىلەن مەسئۇل بولۇش ۋە كۈچكە ئىگە ئادەم كۈچى باشقۇرۇش ئۇسۇلىنى تەمىنلەيدۇ. ئەمگەك كۈچىگە ماس كېلىدىغانلىقىغا ئەھمىيەت بېرىش ئارقىلىق, نۇرغۇن جايلارغا كاپالەتلىك قىلىش, كۆپ خىللىق ئالاقە, كۆپ خىللىق ئالاقە, ساقلاشقا كاپالەتلىك قىلىش, سۈزۈك ئالاقە, كېسەللىكتىن ساقلىنىش ۋە ئەخلاقلىق ھەرىكەتلىرىنى قوغداش, بېللا كۈچلۈك, سىجىل ھەرىكەت بەرپا قىلىشنى مەقسەت قىلىدۇ. تەمىنلىگۈچىلەر تەمىنلىگۈچىلەر ۋە ئۇلارنىڭ قىياستىكىسى نەپىسلا ئىش-تالالا نەپ يەتكۈزۈلمەيدۇ, ئەمما تەمىنلەش پەقەت تەمىنلەش زەنجىرىنىڭ ئومۇمىي خەلقئارالىق ھەرىكەتچانلىقى ۋە ئورنىئونلۇق سودا ئادىتىگە بولغان باش ئەزاسىغا تۆھپە قوشتى.